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ASSISTANT(E) FORMATION ET COMPETENCES (Alternance) – (H/F)

  • référence : 17/22-H
  • nature du contrat : Alternance
  • lieu : Blagnac (31)
  • date de début : Septembre 2017

MISSION:

Rattaché(e) à la Responsable Formation et Compétences, vous collaborez au développement de la culture d’entreprise apprenante avec la mise en  œuvre et à la communication des solutions de formation.
Vous participerez à la consolidation de la démarche compétences. Vous participerez également à la réalisation du plan de formation 2018 et à la préparation du plan 2019.

Principales activités / responsabilités:

Vous apporterez votre soutien dans les activités suivantes :

1. Contribuer au développement d’une culture d’entreprise apprenante :
  • Animer l’intranet RH pour la partie Développement des compétences
  • Participer à la valorisation des autres modalités d’apprentissage (recherche de contenu à mettre en ligne par exemple)
  • Participer au développement de la digitalisation de la formation
  • Assurer la mise en œuvre de conférences/ateliers spécifiques (managers, sensibilisation salariés)
2. Participer à la consolidation de la démarche compétences
  • Participer à la mise en place du mapping des compétences et du référentiel métier ;
  • Accompagner la démarche : communication sur la démarche, lien avec les autres processus RH…
3. Collaborer au déploiement du Plan de formation en lien avec notre prestataire
  • Assurer le suivi des évaluations des formations
  • Participer à la mise en place de programmes de formation spécifique
  • Contribuer à la planification de la phase d’arbitrage
  • Assurer la mise en œuvre des événements jalonnant le déploiement d’un plan de formation

profil recherché:

Vous avez acquis un Bac+4 Ressources Humaines, et vous souhaitez réaliser un Bac+5 dans le même domaine, en alternance.
Vous avez une première expérience (stages ou alternance) au sein d’une Direction des Ressources Humaines, et idéalement dans le domaine de la Formation et / ou de la Gestion des Compétences.
 
Vous démontrez les compétences et qualités suivantes :
  •  
  • Bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines
  • Maîtrise du Pack Office (Excel)
  • Connaissance de SharePoint
  • Rigueur et capacité d’analyse
  • Force de proposition
  • Aisance rédactionnelle
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Curiosité et intérêt pour les métiers et l’industrie aéronautique
  • Intérêt pour les problématiques liées à l’entreprise apprenante
  • Intérêt pour les problématiques liées à la gestion des compétences
  • Aptitude à discuter avec des interlocuteurs variés et à s’ouvrir à de nouveaux sujets
  • Sens du service client
  • Anglais courant
Cette opportunité vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature sous la référence 17/22-H, à l’adresse suivante : alternance-atr@3xconsultants.com