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INGENIEUR RECHANGES ET DEVELOPPEMENT DE PROJETS (H/F)

  • référence : 18/19-P
  • nature du contrat : CDI
  • lieu : Toulouse
  • date de début : ASAP

MISSION:

Dans le cadre des activités du Spares Engineering et conformément aux objectifs fixés par la Direction Programme et Services Clients, l’Ingénieur Rechanges et Développement de Projets est une fonction centrale au sein du service.
Ses missions au sein du service Spares Engineering seront de:
  • Effectuer les activités d’ingénierie rechanges en qualité de spécialiste Systèmes/équipements et composants d’équipements (UC2 / UC7). Le titulaire, assurera la mise à jour de la base de données techniques, le suivi des modifications, les interchangeabilités  et les réponses aux questions techniques clients (CRM, E-mails).
  • Assurer la fonction de « Key User » SAP Rechange et le développement d'outils informatiques afin d'optimiser les interventions des spécialistes Spares Engineering dans SAP.
  • Contribuer aux différents projets transverses liés à l'activité du service Spares Engineering (comité pool, suivi des obsolescences,…).
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus existants.

Principales activités / responsabilités:

 ​Le candidat intégrera l’équipe Spares Engineering Support (PCSE). Il aura pour principales responsabilités de:
  1. Mener des analyses techniques des systèmes/équipements (UC2) ainsi que ses composants (UC7). Pour cela il assurera :
  • L’analyse en anticipation des sujets candidats à la sélection rechanges (Change Board).
  • Le suivi des évolutions de configurations (modifications (FRT) et SB, ECDB), l’applicabilité des consignes de navigabilité, la mise à jour des bases de données techniques après-ventes (SAP).
  • La prise en compte de l’interchangeabilité entre différentes pièces / solutions technologiques et ceci dans le respect des règles de certification, de sécurité et de navigabilité.
  • L’approbation de l’analyse conduite par le sous-traitant avant la réponse finale apportée aux clients internes et externes.
  • L’identification de l’obsolescence de pièces et la recherche de solution(s) alternative(s).
  • L'analyse technique dans le cadre du rachat de stock, des demandes de rebut ou de réapprovisionnement du stock.
  1. Assurer la fonction « utilisateur clé » de SAP et des développements spécifiques:
  • Apporter un soutien aux utilisateurs internes (Ingénierie Rechanges).
  • Contribuer aux mises à jour de SAP nécessitant certaines connaissances transversales (approvisionnement, stock, sérialisation etc.).
  • Conduire et coordonner les mises à jour de masse » relatives aux activités de l'Engineering des Rechanges
  • Diffuser les processus internes et former les membres de l'équipe ATR et du sous-traitant.
  • Rédiger des scénarios d'essais et contribuer aux évolutions / modifications d'ERP.
  • Rédiger l’expression de besoin de solutions informatiques spécifiques (SAP, programmation, KPI…) afin d'améliorer les différents processus internes au service spares engineering.
  1. Participer aux différents projets transverses:
  • Assurer une analyse complémentaire des sujets complexes ou de ceux exigeant un suivi particulier en transverse, comme en matière d'obsolescence, de gestion des pièces au pool (GMA) et les consignes de navigabilité.
  1. Contribuer à améliorer les processus internes:
  • Proposer des améliorations/créations de processus opérationnels - Approche Lean (VSM, Kaizen, etc.)
  • Actualiser les indicateurs et assurer le reporting des activités (SAP, MSML ,etc.) 

profil recherché:

Compétences requises pour occuper le poste :
 
Compétences Métiers :     
  • Bonnes connaissances des logiques systèmes et équipements.
  • Connaissances du processus MSG-3, Consignes de Navigabilité, Notion de Soutien Logistique Intégré.
  • Connaissance du processus de sélection rechanges, règles d’interchangeabilité.
  • Normes Aéronautiques : ATA100, ATA300, SPEC 2000, ATA2200
  • Documentation technique avion et équipements: AMM, IPC, MMEL, SRM, SB, CMM, VSB,…
  • Gestion de Projet.
  • Niveau Yellow Belt en Lean est un plus
Compétences Linguistiques : Français et Anglais (Lu, parlé, écrit) et autres langues étrangères seraient un plus.
 
Compétences Informatiques  : 
  • Maîtrise des outils informatiques CRM, Word, Excel, PowerPoint, SAP, IBM, Focus, ECDB, GILDA, PMOD, ZAMIZ, etc.,
  • Capacité à mener des développements pour améliorer notre temps de réponse.
  • Visual Basic serait un plus.
Qualités relationnelles :
  • Bon contact, méthodique, esprit de synthèse, volontaire, sachant travailler en équipe et en autonomie.
  • Capacité à satisfaire les exigences des clients internes et externes.
Expérience (nombre d’années, domaine) : Ingénieur avec 5 ans (min) d’expérience dans le secteur de l’aéronautique
 
Formation initiale (niveau et domaine) : Ingénieur Généraliste, Ingénieur Electronique, Master 2 GSAT à l’IMA (Institut de Maintenance Aéronautique)