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QUALITY, OPERATIONS & COMPLIANCE MONITORING DEPUTY MANAGER (H/F)

  • référence : 18/136-P
  • nature du contrat : CDI
  • lieu : Toulouse
  • date de début : ASAP

MISSION:

ATR TRAINING CENTER est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de l'aéronautique : formation des pilotes, formation des équipages de cabine, formation à la maintenance et opérations FSTD. Il est composé de différents centres de formation sous la responsabilité d'ATR Training Center. Le centre de formation ATR étant le principal centre de formation, avec des activités réalisées à Toulouse et à Paris. Les centres de formation externes sont appelés "Satellites Training Center". Le poste proposé serait basé à Singapour, dans un lieu satellite.
 
MISSION
S'assurer de la conformité du centre de formation aux réglementations en vigueur.
Assurer le suivi opérationnel des activités du centre en collaboration avec le responsable adjoint de la formation au pilotage. 
 

Principales activités / responsabilités:

  • Contribuer à la continuité et au développement du Système Qualité/Surveillance de la conformité au sein du CT,
  • Mener des activités de surveillance au niveau de TC pour assurer le niveau de conformité attendu,
  • Participer au suivi sur site des fournisseurs (logement, maintenance des simulateurs, etc....) sur la base des données fournies par le centre de référence,
  • Accompagner les autorités françaises, étrangères et les autorités des clients lors des audits externes de Singapour TC,
  • Assurer le suivi des actions curatives, correctives et préventives suite aux audits internes et externes réalisés au sein du CT,
  • Recueillir des données sur le rendement de TC et des indicateurs de conformité pour produire un rapport bimensuel,
  • Participer et être informé de la veille réglementaire (réglementation locale, etc....),
  • Contribuer à la formation du personnel du Centre de formation ATR concernant le système de surveillance de la conformité et de la qualité,
  • Gestion de projet : point de contact principal avec Toulouse, suivi des projets locaux (déménagement du simulateur, changement de fournisseur, travaux sur les installations, mise en place de nouvelles activités pour de nouveaux clients, etc....).

profil recherché:

  • Technique (général/spécifique) : Connaissances ISO 9001/EN 9100, connaissance des techniques d'audit, connaissances réglementaires (PARTIE 147, AIRCREW, CS-FSTD-A).
  • Relationnel : Adaptabilité, capacité à communiquer fréquemment avec le centre de formation de référence, capacité à travailler en équipe et à assurer la coordination avec d'autres équipes, la proactivité locale est attendue.
  • Langue : Anglais (lu, écrit, parlé), capacité à faire des présentations en anglais.
  • IT : Outils Office Pack (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
  • Expérience (nombre d'années, domaine) : expérience reconnue dans un service technique, opérationnel ou qualité d'un centre de formation aéronautique (ATO, PART 147 et Airline).
  • Formation initiale (niveau et domaine) : Diplôme d'ingénieur (orienté qualité) - p. ex. QIAS
 
ATR s'engage à réaliser la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient l'origine sociale et culturelle, l'âge, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses.